Вступление

Мы делаем

CRONIMET Nordic — это компания цикличной экономики — мы занимаемся экологически чистым сбором, переработкой и перепродажей металлолома для вторичной переработки. Принимаем цветные, нержавеющие и черные металлы и организуем их транспортировку по Эстонии, Латвии и Финляндии. Мы закупаем металлолом из нескольких стран и экспортируем его на различные рынки по всему миру для вторичной переработки.

В 2024 году мы дали новую жизнь более 215 тысяч тонн металла, оборот компании достиг 144,5 миллионов евро.

Предлагаем услугу по приему и демонтажу металлолома на территории заказчика. У нас восемь пунктов скупки металлолома по всей Эстонии.

Кто мы

Как семейный бизнес, мы начали закупку лома черных и цветных металлов под названием Eesti Metall в Йыгева в 2000 году. Мы постоянно развиваем нашу компанию и с 2008 года принадлежим к международной группе CRONIMET. Принадлежность к международной группе дает нам доступ к самым современным и экологически чистым технологиям в нашей области и расширяет возможности для бизнеса за пределами Эстонии, в то время

как центральное место в руководстве CRONIMET Nordic по-прежнему принадлежит эстонской семье, основавшей компанию. У нас работает более 50 человек.

Миссия

Наша основная задача — развитие циркулярной экономики и технологий в этой области для максимально эффективной переработки материалов, содержащих металлы, что позволяет удовлетворять постоянно растущие потребности промышленности в сырье.

Видение

Мы ведущая компания в области циркулярной экономики, задающая курс на будущее. Давая металлу новую жизнь, мы создаем для наших детей более чистую и ценную окружающую среду.

Мы ценим

Основные ценности CRONIMET Nordic:

• Доброжелательность к сотрудникам и клиентам
• Экологичность
• Инновационность
• Надёжность

Мы заботимся о будущем планеты: наша деятельность направлена на устойчивое развитие, охрану окружающей среды и эффективное использование ресурсов. Мы ориентированы на будущее, проявляя заботу о своих сотрудниках и клиентах. Мы осознаём свою ответственность за ценности, знания и конкурентоспособность будущих поколений. Мы делимся успехами бизнеса с нашими сотрудниками и обществом. Мы — надёжные лидеры в своей отрасли: у нас многолетний опыт и знания, которые мы обогащаем современными технологиями и целенаправленной инновационной деятельностью.

Мы даем металлу новую жизнь

Основными принципами CRONIMET NORDIC OÜ являются:

• предоставление качественных, отвечающее требованием клиентов, экологически безопасное обращение с отходами (в т.ч. с опасными отходами). Предоставление услуг;
• предотвращение или снижение загрязнения окружающей среды при транспортировке и обработке отходов металла (в том числе другими), а также в общехозяйственной деятельности компании;
• рациональное использование материальных и энергетических ресурсов;
• увеличение объема обработки отходов для их рециркуляции;
• создание, обеспечение и постоянное улучшение экологической, благоприятной для человека и безопасной рабочей среды с учетом потенциальных рисков.

CRONIMET Nordic обязуется:

• соблюдать требования стандартов ISO 14001: 2015 и ISO 9001: 2015 в деятельности компании и следить за тем, чтобы все сотрудники знали и могли их выполнять;

• соблюдать правовые и другие требования, действующие в Эстонской Республике;
• знать и соблюдать политику в области охраны труда, безопасности, окружающей среды и качества;
• предотвращать и сдерживать загрязнение воздуха, воды и почвы;
• экономно расходовать топливо, энергию, воду, продукты и другие ресурсы;
• обращаться с металлическими и другими отходами так, чтобы переработать как можно больше количество отходов;
• разумно использовать и обслуживать оборудование, машины и здания в соответствии с правилами использования, что позволяет экономить ресурсы;
• использовать как можно более экологически чистые материалы и продукты;
• улучшать технологии, методы и процессы управления, а также их качество с целью снижения потенциальных негативных воздействий на окружающую среду и воздействий на рабочую среду;
• учитывать все аспекты окружающей среды, качества и безопасности труда (в т.ч. гигиены и безопасности труда) при разработке существующих и новых продуктов и услуг;
• защищать здоровье и безопасность сотрудников, клиентов и населения в целом;
• создавать и постоянно улучшать безопасную рабочую среду для сотрудников с учетом потенциальных рисков и опасностей в их повседневной работе;
• предотвращать и избегать травм и заболеваний рабочих, которые могут возникнуть в результате несчастных случаев;
• избегать и предотвращать несчастные случаи и чрезвычайные ситуации, уметь действовать в случае их возникновения;
• информировать общественность об экологических последствиях и способах их сокращения;
• при предоставлении услуг убедитесь, что требования и потребности клиентов и других заинтересованных сторон принимаются во внимание и удовлетворяются;
• предлагать и продвигать клиентам, сортировку перерабатываемых отходов и экологически чистые решения по их утилизации;
• при оказании услуг обеспечивать качество и своевременность, и выполнение данных клиентам обещаний;
• открыто сотрудничать с другими учреждениями, организациями и агентствами;
• проводить периодические обзоры на основе целей экологической политики для исправления и улучшения экологических показателей;
• поддерживать экологическое разрешение, выданное каждому отделу, обновленным;
• вовлекать сотрудников и партнеров по сотрудничеству в повышение осведомленности и уровня качества, охраны окружающей среды и охраны труда;
• Постоянно совершенствовать систему управления окружающей средой и качеством.

Отчёт по устойчивому развитию группы CRONIMET за 2024 год

Группа CRONIMET (CRONIMET Holding GmbH) опубликовала отчёт по устойчивому развитию за прошлый год, в котором выделила свои стратегические достижения в области циркулярной экономики, климатических мер, ответственного ведения бизнеса и социальной ответственности. Несмотря на сложный финансовый год и спад на европейском рынке, компании удалось сохранить удовлетворительные финансовые результаты, развивать сотрудничество с партнёрами и укрепить структуры управления устойчивым развитием.

Прочитайте краткое содержание здесь, а полный отчёт — здесь.

Мы поддерживаем

Руководствуясь чувством ответственности за будущее Эстонии, мы на протяжении многих лет стремимся регулярно делиться нашим бизнес-успехом с обществом. За эти годы CRONIMET Nordic поддерживал различные инициативы, включая Rally Estonia и лигy CRONIMET, объединяющую волейбольные клубы Эстонии, Латвии и Литвы. Сегодня нашими основными проектами поддержки являются экологическая инициатива Rohetiiger, спортивный клуб TalTech, Теннисный центр Тяхтвере, Пярнуский яхт-клуб, а также НКО «Союз учреждений по уходу за детьми и молодёжью Эстонии».

Мы заранее планируем нашу деятельность по поддержке, предпочитая, чтобы наши долгосрочные партнеры максимально использовали нашу помощь. Мы редко беремся за разовые проекты.

Наши люди

В нашей компании работает около 50 отличных специалистов , которые каждый день вносят свой небольшой вклад в лучшее сохранение окружающей среды.

Мы заботимся о наших сотрудниках и условиях, в которых они работают. Мы обучаем наших людей и постоянно развиваем нашу рабочую среду. Современная компания по переработке металлолома нуждается в квалифицированной рабочей силе, от опытных операторов современной техники до работы с высокотехнологичным лабораторным оборудованием и сложной международной логистической организации.

Мы надёжный и стабильный работодатель. Мы растем и создаем новые рабочие места, например, за последние три года (2018-2021) к нам присоединилось 18 новых сотрудников. При этом многие из наших сотрудников имеют многолетний опыт работы в цикличной экономике, средний стаж работы в компании составляет более шести лет, а более пятой части сотрудников компании проработали у нас 10 лет или больше.